När forskaren Amy Edmondson skulle undersöka tesen att högpresterande team har färre rapporterade misstag än andra team upptäckte hon att det var precis tvärtom – det fanns fler rapporterade misstag i högpresterande team. Varför? Det fanns psykologisk trygghet i dessa team – de vågade berätta om misstag och såg det som en möjlighet till lärande och utveckling.…
Detaljer
Effektivitet = att göra rätt saker på rätt sätt Ofta förväxlar vi ordet effektivitet med ordet produktivitet. Men det är inte samma sak. Produktivitet handlar om vad man gör och producerar, medan effektivitet är när vi når ett önskat resultat med minsta möjliga motstånd. Effektivitet fokuserar alltså bara på hur vi gör. Och visst låter…
Detaljer
Att leda hybridmöten kan vara en utmaning. Det innebär att du behöver göra två olika upplevelser till en gemensam. Vårt bästa tips är försöka göra de digitala deltagarna mer “verkliga” och de “verkliga” mer digitala. Blanda upplevelserna så att det blir jämnare. Här är 10 sätt att skapa delaktighet och engagemang hos alla! Vad är…
Detaljer
Gör så här för att skapa effektiva, trevliga möten som alla vill gå på. 11 tips som gör det kul att gå på möten. Lycka till med att ska en schysst möteskultur som gör att dina kollegor älskar måndagar! Räcker in det? Varför inte testa Teamr-appen?
Detaljer
Självklart ska alla älska måndagar. Ont i magen är inte okej. Om du eller någon i ditt team har ständig söndagsblues, här är lite tankar och förslag på vad det beror på och vad ni kan göra åt det. Kom ihåg att söndagsångest också kan vara ett vemod för att den fantastiska helgen eller semestern…
Detaljer
I alla team finns det sådant som fungerar bra och mindre bra. Med Teamr blir det mer av det som är bra och vi får verktyg för att förbättra det som är mindre bra. Teamr är vänligt, lekfullt och väldigt hands-on. Ingen mumbo-jumbo. Enkla, raka övningar som gör att ni tänker till och samarbetar bättre.…
Detaljer
Något som kännetecknar effektiva team är att de är bra på att utvärdera och justera sitt beteende även under stress. Här sammanfattar vi “after action review”. De svenska termerna är reflektera efter insats eller erfarenhetsåterföring. Vad är after action reviews? En plan som ett team följer för att nå ett mål, behöver utvärderas och justeras…
Detaljer
Vem älskar inte att komma ut från ett rum och känna “vilket givande möte!”? Och går det ens att ha effektivitet och kul på jobbet med meningslösa och tråkiga möten? Nej! Så här gör du för att ha kul på jobbet genom bra möteskultur. De flesta som jobbar på kontor sitter en tredjedel av sin…
Detaljer
Hur skapar man bra team? Ett stort svenskt bolag med över 50 000 anställda tog hjälp av Skillnad och utvecklade en app: Teamr. Efter ett år var pilotteamen i snitt 15 procent bättre. Resultatet efter att ha använt appen i ett år blev att bolaget höjde betyget i Teamr’s kvalitetsundersökning med i snitt 15 procent.…
Detaljer
Jaha, så var de fria dagarna slut. Semestern är över, tillbaka på jobbet. Och det är evigheter till jul! Så här oljar du upp maskineriet. Tuffar igång lite sakta så att du håller länge. Knep 1 En vecka innan jobbet sätter igång, gå och lägg dig i tid. Då är kroppen och sinnet redo. Skönt. ❤…
Detaljer