http://www.skillnad.se/inspiration Inspiration från Skillnad sv Sat, 19 May 2012 23:33:43 +0200 http://www.skillnad.se/index.1020.html KFS är arbetsgivarorganisationen för samhällsnära (och inte minst samhällsnyttiga) företag. Deras medlemsföretag är både stora och små, och finns över hela landet. De ägs av kommuner och landsting eller är helt eller delvis privatägda. Totalt omfattas 600 företag med sammanlagt 35 000 anställda av KFS:s avtal och service. Här kan du läsa mer om [[www.kfs.net|KFS]]. Nyhet Fri, 11 May 2012 00:00:00 +0200 http://www.skillnad.se/index.1021.html Deras uppgift är att sprida och öka kunskap om projektledning och etablera Project Management som profession.Här får projektledare möjlighet till erfarenhetsutbyte, nätverksbyggande och vidareutbildning. Under [[http://www.pmi-se.org/Kalendarium?A=1805724|seminariet]] på SHIP, Helsingborg, kommer vi att prata om bland annat hur det kan komma sig att det finns projektgrupper som lyckas med det som Nyhet Thu, 10 May 2012 00:00:00 +0200 http://www.skillnad.se/index.1018.html På vår [[917|kundsida]] kan du se mer av vad våra kunder säger om oss. Bland annat det här, från Öresundskraft: "Öresundskraft har gjort en stor satsning på att få HELA koncernen till att arbete som ett Högpresterande Team. Till vår hjälp har vi anlitat Skillnad. Detta har visat sig vara ett lyckat koncept – Skillnad gör verkligen skillnad! På ett mycket strukturerat och hjärtligt sätt leder de o Nyhet Thu, 19 Apr 2012 00:00:00 +0200 http://www.skillnad.se/index.1017.html Tisdagen den 13:e mars bjuder vi på en Inspirationskväll kring Högpresterande Team i Helsingborg. På Grand hotell bjuder vi på lite smått att äta och bubbel - men framförallt på tankar, erfarenheter, vetenskapliga belägg och tips kring hur man kan förena hög effektivitet med både kvalitet och välmående på jobbet. Vi vill bli lite ”lagom många” en sådan här kväll, som håller på från kl 18-21. Så m Nyhet Fri, 03 Feb 2012 00:00:00 +0100 http://www.skillnad.se/index.1015.html På Grand hotell bjuder vi på lite smått att äta och bubbel - men framförallt på tankar, erfarenheter, vetenskapliga belägg och tips kring hur man kan förena hög effektivitet med både kvalitet och välmående på jobbet. Vi vill bli lite ”lagom många” en sådan här kväll, som håller på från kl 18-21. Så maila om du kommer - och om du tar med någon intresserad vän: info@skillnad.se Nyhet Wed, 18 Jan 2012 00:00:00 +0100 http://www.skillnad.se/index.1016.html På Ronnebygatan 47 bjuder vi på lite smått att äta och bubbel - men framförallt på tankar, erfarenheter, vetenskapliga belägg och tips kring hur man kan förena hög effektivitet med både kvalitet och välmående på jobbet. Vi vill bli lite ”lagom många” en sådan här kväll, som håller på från kl 18-21. Så maila om du kommer - och om du tar med någon intresserad vän: info@skillnad.se Nyhet Wed, 18 Jan 2012 00:00:00 +0100 http://www.skillnad.se/index.1014.html <object width="526" height="374"> <param name="movie" value="http://video.ted.com/assets/player/swf/EmbedPlayer.swf"></param> <param name="allowFullScreen" value="true" /> <param name="allowScriptAccess" value="always"/> <param name="wmode" value="transparent"></param> <param name="bgColor" value="#ffffff"></param> <param name="flashvars" value="vu=http://video.ted.com/talk/stream/2009X/Blank/Simo Nyhet Thu, 24 Nov 2011 00:00:00 +0100 http://www.skillnad.se/index.1013.html För oss räknas Resultat i tre termer som alla är viktiga: Lönsamhet/effektivitet - Kvalitet - Välmående. Det är först när dessa samspelar som vi får långsiktigt hållbart resultat i en verksamhet. **Stor skillnad mellan resultat** Det finns många yttre faktorer som påverkar resultatet. Men skillnaderna på resultatet mellan verksamheter med exakt samma yttre ”spelregler” är mycket stora. Varför? Nyhet Wed, 19 Oct 2011 00:00:00 +0200 http://www.skillnad.se/index.1012.html ”Det bästa jag gjort!” ”Underbara dagar - vilken energi!” ”Nu har jag fått fart!” ”Har anställt två personer till!” ”Många bra kunder i nytt AB!” ”Jag har sålt massor av en ny produkt!” ”Det har gått över förväntan!” ”Varenda dag nyper jag mig i armen och tackar för att jag har gjort detta!” Det här är några citat från förra årets Camp. **Dags för The Camp 2011** Är du kvinna och företagare som v Nyhet Mon, 10 Oct 2011 00:00:00 +0200 http://www.skillnad.se/index.1006.html Arbetsmöten, informationsflöden, bokningslistor, rutiner... Det finns mängder av olika strukturer, sådant som vi bestämt oss för, i våra arbetsgrupper och våra arbetsplatser. Och strukturerna stöttar, håller upp, förenklar och förtydligar. Eller hur? **Rätt kan vara fel** Det där beror ju givetvis på hur rätt strukturerna är. All teamforskning visar att rätt strukturer här och nu är en nyckel för Nyhet Thu, 08 Sep 2011 00:00:00 +0200